Будь вместе с КЭАЗ

КЭАЗ - привлекательный работодатель

по версии специализированных сайтов поиска работы и на основе опроса соискателей

КЭАЗ — ответственная компания, которая заботится о своих сотрудниках, выполняя социальные гарантии:

  • комфорные и безопасные условия труда
  • медицинское обслуживание
  • обеспечение питанием
  • предоставление гарантий защищенности от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • поддержку и развитие физической культуры и спорта, здорового образа жизни
  • организацию корпортивных мероприятий
  • заботу о пенсионерах, ветеранах КЭАЗ
  • оказание помощи подшефным организациям
 

КЭAЗ в цифрах

500
сотрудников вовлечены в программу внутреннего обучения "Корпоративный университет КЭАЗ"
1000
сотрудников участвуют в корпоративных мероприятиях
150
студентов проходят практику и стажируются на КЭАЗ
10000
соискателей откликаются на вакансии, открытые в КЭАЗ

Ценности КЭАЗ

В Компании существуют правила взаимодействия друг с другом, КМР (Как Мы Работаем) - система ценностей КЭАЗ, используемая для принятия решений и выполнения действий.

КМР должен применяться всеми сотрудниками КЭАЗ во всех рабочих ситуациях, где решения и действия явно не оговорены процедурами и положениями.

Авторы всех внутренних нормативных документов должны разрабатывать их в соответствии с КМР

СТРАТЕГИЯ

Нам ВАЖНО, чтобы наши действия и решения соответствовали Среднесрочной Стратегии развития КЭАЗ. Нас много, и, чтобы мы работали в одном направлении, мы всегда сверяем свои решения и действия с этим документом

НАДЕЖНОСТЬ

Нам ВАЖНО, чтобы в наших словах и делах, как и в нашей продукции, чувствовалась и имела подтверждение в реальности НАДЕЖНОСТЬ. НАДЕЖНО - это когда ЧЕСТНО, ОТКРЫТО, НАВЕРНЯКА, ПРОФЕССИОНАЛЬНО, БЕЗОПАСНО, когда СЛОВА не расходятся с ДЕЛОМ, это когда ВСЕ В ОБЕЩАННЫЙ СРОК, это когда ЗАРАНЕЕ ПРЕДУПРЕЖДЕН и т.д., когда продукция работает так, как обещает производитель.

РЕЗУЛЬТАТ

Для нас ВАЖНО достижение поставленной цели, поэтому нам ВАЖЕН РЕЗУЛЬТАТ, а не процесс его достижения. Не ВАЖНЫ красивые слова, дела, движения, активность, если они не приводят к требуемому РЕЗУЛЬТАТУ.

КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ

Нам ВАЖНО чтобы Целевой Клиент и ВНУТРЕННИЙ КЛИЕНТ знал, что от нас ожидать, чтобы ему было НАДЕЖНО работать с нами и с нашими продуктами, чтобы он был удовлетворен тем, что получил от нас то, что ожидал. А если это не противоречит другим ценностям получил чуть больше, чем рассчитывал, или мы обещали.

КОМАНДА КЭАЗ

Нам ВАЖНО, когда мы кого-то принимаем в КОМАНДУ, работать на согласованные РЕЗУЛЬТАТЫ КОМАНДЫ, а не каждого конкретного члена КОМАНДЫ. Пока ты или я в КОМАНДЕ, ты помогаешь и тебе помогают. Мы открыто просим покинуть КОМАНДУ, если на то есть веские причины. Есть правила работы в команде, и мы их выполняем.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Нам ВАЖНЫ ЭФФЕКТИВНЫЕ решения и действия. А это значит получать требуемый РЕЗУЛЬТАТ с минимальными затратами денег и времени. При этом мы знаем, что скупой платит дважды. Поэтому важен коэффициент вложенного на полученное, а не абсолютная цифра минимальной стоимости.

НОВАТОРСТВО

Нам ВАЖНО делать НЕ КАК ВСЕ, искать новые более НАДЕЖНЫЕ, ЭФФЕКТИВНЫЕ и РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ решения и способы работы, но делать мы это должны в КОМАНДЕ!

КЭАЗ в лицах

Корпоративная жизнь КЭАЗ