Специалист по мотивации
Курск
Обязанности
- Разработка и внедрение политик, практик и процедур материальной и нематериальной мотивации сотрудников (основная и бонусная часть) для обеспечения конкурентных преимуществ компании на рынке труда.
- Участие в разработке, внедрении и контроле системы ключевых показателей эффективности подразделений для достижения стратегических целей развития бизнеса.
- Проведение регулярного мониторинга условий труда, ключевых показателей деятельности и условий мотивации(заработная плата, премии, бонусы, соц.гарантии и прочее) сотрудников на локальном рынке труда, а также в отрасли.
- Сбор и анализ фактических данных об оплате труда в компании.
- Диагностика системы оплаты труда и стимулирования в компании, анализ показателей использования ФОТ, разработка предложений по повышению эффективности системы
Требования
- Высшее образование (экономика или управление персоналом).
- Опыт работы экономистом по труду, специалистом ОТиЗ.
- специалистом по компенсациям и льготам.
- Знания в области материальной и нематериальной мотивации персонала.
- Отличные навыки работы в MS Excel.
Условия
- Работа в лидирующей компании по производству электротехнического оборудования!
- Оформление по ТК РФ.
- Социальный пакет, стабильная заработная плата (оклад + премии),
- Сложные, амбициозные задачи.
- Дружный, молодой коллектив!
- Возможность обучения и развития.
- Яркая корпоративная культура - мероприятия, турпоходы, слеты и т.п.
- График работы пн-пт с 8.30 до 17.00.