Менеджер по техническому обучению
Курск
Обязанности
- Выявление потребности в обучении внешних Партнеров,
- Составление графиков внешнего и внутреннего обучения,
- Проведение технических семинаров и вебинаров по продуктам и решениям компании,
- Разработка и контроль исполнения мероприятий по организации выездных семинаров,
- Анализ эффективности обучения и обратной связи,
- Постоянный benchmarking и развитие процесса обучения в компании.
Требования
- Приветствуется опыт в консультировании,техническом обучении персонала или в продажах электротехнической продукции (автоматические выключатели, пускатели, рубильники пром.назначения до 1000В);
- Знание электротехники (в особенности назначение, принципы действия, устройство, особенности конструкции коммутационных аппаратов до 1000В);
- Знание рынка низковольтных коммутационных аппаратов, пускателей, и др (Российских, Европейских производителей,Китая);
- Опыт проведения технических семинаров, вебинаров, презентаций, тренингов по продуктам производителя как преимущество;
- Коммуникабельность, грамотная речь;
- Амбициозность и лидерские качества;
Условия
- Возможность построить свою карьеру и получить бесценный опыт в одной из самых перспективных компаний в области электротехники!
- Корпоративное обучение: занятия иностранными языками, внешние и внутренние тренинги;
- График 8:30-17:00, 5/2;
- Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
- Многообразие корпоративных мероприятий, событий и традиций компании.